Как организовать корпоратив?
Организация корпоративного мероприятия — нужно или нет? И если «да» — то как?
5 шагов по организации корпоратива
Цель мероприятия
Определить цель мероприятия, для чего это все: тимбилдинг; повышение квалификации персонала; презентация нового продукта; либо просто хорошо провести время.
Мониторинг рынка
Тщательно промониторить "Google" в поиске нужных площадок. Учитывать нужно все и еще лично проверить: локация (бывает все ок, но только на 20 человек), месторасположение ( не все согласятся поехать, не то чтобы в спальный район, но и просто там где нет метро либо же куда невозможно вызвать такси).
отзывы
После всего - самый главный пункт - будет ли это продуктивно и весело? Здесь же на помощь приходят Google отзыв, чтобы понять какую компанию выбрать для организации такого формата, с первого взгляда на столь значительного мероприятия.
Определение программы мероприятия
Развлекательно-познавательная программа. Хорошие компании должны сами предложить вариант, макимально подходящий под вашу цель. А лучшие - дополнительно предложат сценарий и распишут тайминг до минуты и прогнозируемый результат. А это уже минус 90 процентов с плеч HR.
Обратный отзыв
Получить отличный фитбэк от заказчика (если вы агентство) после проведения корпоратива, получить +100 в карму, и знать к какому организатору обращаться в будущем.